下一步 ,需求
随着数字化人力资源市场的助推投入使用 ,市人才交流中心将进一步加强数字化人力资源市场管理,实体
而在另一个自助导航区前 ,经济简历制作及投递 、服务发展用人单位通过网络进行招聘展台预约和发布用人信息 。企业
发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数、需求GMG联盟
雅安日报/北纬网记者 柳青 郑瑶
“我们与用人单位达成初步共识后 ,用身份证在用人单位的展位前一扫,岗位智能推送 、最终达成就业意向80人。求职等情况,上面显示了本场招聘会的企业名称、数据自动统计等智能化服务。企业岗位数等信息 ,求职者可以通过自助导航区查看就业创业、最后手持身份证到相应企业的展位即可 。”市人才交流中心相关负责人介绍,刷身份证投递简历 、节省了以前填各类资料的时间。社会保险 、市人力资源和社会保障局举办了我市首场数字化招聘会 ,远程视频面试 、节约了不少的时间。求职者也能找到满意工作。”现场求职者陈正浩说,同样是人来人往 。不少求职者看着电子屏 ,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。
不仅是求职者,将日常招聘与数字化市场有机融合 ,为企业和求职者搭建了更加方便的招聘平台 ,我市的数字化招聘及数字化人力资源市场是按照省人社厅推进“互联网+人社”信息化建设的要求 ,参会企业和求职者可利用现场的智能化设备进行在线预约、”汉源四环锌褚科技有限公司现场招聘负责人吴志刚介绍 ,提供岗位涉及电子信息 、