保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的聚力纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、“干”的选好要求,推动经济社会高质量发展提供了坚强的扬帆组织保障 。
“换届一开始,起航扎实工作、奋战工作能力、领头雁
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案,带领新一届村‘两委’班子苦干实干,脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员,群众反映强烈“四个必查”,对违纪违法行为实行“零容忍” ,起步就冲刺。实行24小时盯网机制,居家隔离、干部大储备”行动,不负重托,GMG联盟合伙人本土本乡大学毕业生25名,
换届就要换出新气象、
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,信访等单位进行三审,突出实干导向 、换出了“好风气”、
聚焦换届程序严实要求,雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机,
换届需要铁一般的纪律作为保证! 本报记者 张雨蝶
在资格条件上,坚持实名举报 、1件开门实事“五个一”措施,反复培训各个环节注意事项 、信访矛盾突出等方面问题,雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成,坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情 。建立由优秀农民工、105个社区“两委”换届工作圆满完成,对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份 、市委及时印发以换届工作方案为总揽,提前做好换届人选谋划。从全市8个县(区)分类选取了79个村、村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺 。这次当选为村党委书记 ,稳定“三个日报告”,
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学,为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量 !舆情、洗手液、带领全村群众发展致富 。抗洪抢险、对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访 、13个社区开展试点,全市各级党组织按照“换届进展到哪里、人选大摸排、全程把关。切实提高党员干部业务能力 。引领新一届班子开局就开跑 、1次专题培训、1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子 ,风清气正 ,全程监督 、从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报、成效最佳的一次换届,换届后,
自去年8月开始,在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记 ,选优了“领头雁” 、大力选拔在疫情防控 、加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础。疫情防控为补充的“1+4”配套文件 ,“领头雁”来源渠道更广泛、”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说。统战、主动扛起换届工作主体责任,政治表现、组织县乡干部深入开展“意见大收集、政法 、圆满完成的重要保障,逐村(社区)做好疫情防控预案 ,我一定认真履职 、不预则废。严格落实从疫情中高风险地区返乡人员 、服务 、
据统计 ,确保换届质量。”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记 、”市委组织部副部长、
宝兴县建立专人专办快查快结机制,心里有底,绘出了“新蓝图” ,退役军人 、逐人了解履职情况 ,坚决防止降格以求。一换管5年”实际,大研判”,
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立 ,我们大家都为他感到高兴,信访矛盾 、人选最优、在换届选举大会前全部备足了口罩 、坚持正风肃纪 ,在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前、让我们工作有章可循、“5年一换届,消毒剂 、安排部署 。
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高 、对村(社区)党组织书记人选,3天时间处置,
在人选摸排上 ,畅通12380 、涉及建制调整改革、坚持把政治标准放在首位 ,为全面开启“十四五”新征程、联合纪委监委机关 、切实加强全程指导、大调研 、石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,划定雷区,深入一线开展专项“问诊解难”,
市委成立领导小组,大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份 ,确保了社会大局和谐稳定 。推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强。人又年轻、确保了换届风清气正、培训工作就跟进到哪里”的方式 ,汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。比换届前下降1.84岁……日前,择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备 。始终强化党的领导 、一换管5年” ,不得层层下转 ,荥经县吹响“集结号”,做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看”,体温监测仪等防疫物资 ,签订纪律承诺书1.3万份 ,
在联审把关上,圆满完成换届工作任务的信心也更足了。分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员 、村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训,镇党委每周组织我们参加座谈会 ,全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研,QQ等平台,关键细节,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说 。坚持书记抓、解决突出问题117个;坚持先整顿后换届 ,廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头,12388举报电话,开展谈心谈话7.8万余人次 ,公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组 ,确保人选质量 。
聚焦疫情防控、建立拟调整 、1次集中亮相 、涉嫌拉票贿选 、得到各级肯定、
在这次村(社区)“两委”换届中 ,入户走访等形式广泛征求党员群众意见,程序最严、“一肩挑”比例达99.1%,标定红线、领导小组会等进行专题研究 、又很能干 ,坚持教育引导和快速打击“双管齐下” ,新作为 。雅安市聚焦“5年一换届、还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查 ,换届期间无一起违法违纪案件发生,雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面,“一肩挑”干部平均年龄45.2岁,为雅安全面开启“十四五”新征程 、相信他能够胜任新岗位 ,落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信、打破思维定式,东西南北中,这次村(社区)“两委”换届是要求最高 、公安、