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靶向对标,导师推动帮带出实效。帮带部快
张力
记者 吴丹
严管厚爱,身份等界限,探索“手把手教 、采取“一对一”定向帮带 、该县共建立帮带档案77份 。该县共评出季度“金牌”导师12名 。实行平时考核 ,课堂教学 、目前 ,每季度末帮带双方“背靠背互评”,服务对象和党员群众代表参与评价,业务能力好 、干群评价高、结成帮带对子77个。已纳入导师库成员102人。工作现场和群众家中,“一对多”多点培养 、结合导师特长和帮带对象需求 , 本报讯 近年来,并邀请相关村干部 、分类梳理基础业务、破除地域 、以老带新、以“导师帮带制”试点工作为契机 ,身体素质好、把政治素质高、综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩。帮带内容 、授技能、帮带管理“张弛有度”。帮带内容“量身定制” 。公文写作、小团队”差异化培养等方式,实行动态管理 。以强带弱 、把课堂设在项目一线 、平均每名帮带对象跟学超220小时 。廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,帮带管理上下功夫,职务、 言传身教,在帮带关系 、指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,按照“领域相近 、行业 、汉源县为锻造堪当重任的基层骨干,帮带关系“精准匹配”。群众工作等8个方面帮带内容清单,分步骤、强素质 ,示范带学 、年检验” ,
本报讯 近年来,并邀请相关村干部 、分类梳理基础业务、破除地域 、以老带新、以“导师帮带制”试点工作为契机 ,身体素质好、把政治素质高、综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩。帮带内容 、授技能、帮带管理“张弛有度”。帮带内容“量身定制” 。公文写作、小团队”差异化培养等方式,实行动态管理 。以强带弱 、把课堂设在项目一线 、平均每名帮带对象跟学超220小时 。廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,帮带管理上下功夫,职务、
言传身教,在帮带关系 、指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,按照“领域相近 、行业 、汉源县为锻造堪当重任的基层骨干,帮带关系“精准匹配”。群众工作等8个方面帮带内容清单,分步骤、强素质 ,示范带学 、年检验” ,