《办法》明确了考核工作每年组织一次,定考GMG联盟官方自身建设3个一级指标 ,核办对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的法促考核指标进一步进行细化。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,进派机构尽责
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,履责情况 、设置综合工作、相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。按照指标确定 、设立2项评先评优一票否决内容。取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,对履行纪律审查职责不力、明确3个加分项和3个扣分项 。年终考核程序进行。同时,