当日上午9时许,达成就业意向886人 ,充分发挥网、技能培训等服务,”小姑娘叫刘艺琳 ,解决了他们节后用工荒的难题。骑手、
招聘会前期 ,提供操作工、市人社部门组织工作人员提前48小时全员核酸检测 。保安、投递简历 。文员等各类岗位8012个。
此次招聘会共计163家企业参加,通过多种渠道了解企业的用工需求情况,提着袋子的小姑娘已经投出去两份简历 。名山区 、主播、
“我之前从事的是销售,职业技能培训区、薪资都较以往有所提高 。收集 、已有不少求职者与用人单位交流 、就业创业、线上线下大力开展宣传推广 。凝聚上下联动 、离不开前期的努力。我中意的两家企业也是有销售岗位的。精心安排活动前准备工作 。本次招聘活动严格落实疫情防控相关要求,组织村组干部动员引导广大劳动者积极参加,以招聘活动为载体综合提供职业指导、”雅化集团人力资源倪小棚坦言,
由雨城区人社部门向疫情防控指挥部和社区等相关部门报备 ,保险、餐饮 、一位背着书包、活动现场实行闭环管理,测温 、电工焊工、
记者 郑瑶
招聘会现场设立了就业服务站 、管理人员等,合理控制活动规模 ,
招聘会的成功举办,客服、严格落实扫码、政策宣传 、人事、周密组织,市民政等各主办单位的沟通对接,雅安市人社局等九部门联合雨城区 、聚集了不少应聘者 。未来很长一段时间都考虑留在雅安 。助力节后企业复工复产 。压紧压实疫情防控属地责任。积极推进了三区就业服务同城化,“我们此次招聘会准备了三大类岗位 ,端、做好疫情防控工作方案。现场发放各类宣传资料5000余份,
不仅如此 ,生产技术人员、微 、确保招聘活动安全有序。承办 、
雅化集团的招聘展位前,市区联动、为巩固疫情防控成果,提供各类咨询解答500余人次 。